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一种奖罚管理模型M(a,b,c,d,R,P)的研究
企业奖罚管理模型的使用可以产生异乎寻常的管理效果."M(a,b,c,d,R,P)"管理模型的含义是:如果项目承担人没有项目咨询师的帮助,那......
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